Servicios – Consultoría Estratégica
Coaching y Capacitación
En Superate Consultores potenciamos el desarrollo de personas y equipos a través de programas de coaching profesional y capacitación a medida, enfocados en fortalecer habilidades clave, mejorar el desempeño y acompañar procesos de cambio.
Creemos que el crecimiento de las organizaciones depende directamente del crecimiento de quienes la integran. Por eso, diseñamos experiencias de aprendizaje dinámicas, prácticas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
¿Qué ofrecemos?
Coaching individual y ejecutivo
Acompañamos a líderes y profesionales en el desarrollo de competencias como liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión emocional.
Coaching de equipos
Fortalecemos la cohesión, la colaboración y la efectividad de equipos de trabajo, alineando sus dinámicas con los resultados esperados.
Capacitación en habilidades blandas
Diseñamos talleres prácticos sobre liderazgo, comunicación efectiva, gestión del tiempo, inteligencia emocional, resolución de conflictos, entre otros.
Programas de formación in company
Creamos propuestas formativas personalizadas según las necesidades, cultura y desafíos específicos de cada organización.
Algunos de nuestros cursos
Administración y Negocios
- Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales en la Organización.
- Fundamentos de administración y gestión organizacional.
- Planificación estratégica y toma de decisiones.
- Gestión del cambio organizacional.
- Gestión Efectiva del Tiempo.
- Legislación Laboral y Normativas Aplicadas a la Relación Laboral.
- Gestor(a) de Inclusión Laboral.
- Ley Karin: Protocolo de prevención de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
- Aplicación de Herramientas de Gestión y Control.
- Gestión Estratégica de la Comunicación Interna.
- Ética empresarial y responsabilidad social.
- Gestión del talento humano.
- Evaluación del desempeño y feedback.
- Cultura organizacional y clima laboral.
Medio Ambiente y Turismo
- Sostenibilidad empresaria.
- Economía circular y sostenibilidad.
- Objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
- Adaptación al cambio climático.
- Ecoturismo: planificación y operación.
- Calidad en servicios turísticos.
- Turismo accesible e inclusivo.
- Buenas prácticas ambientales en empresas turísticas.
- Educación ambiental para guías y operadores.
- Estrategias para destinos turísticos sostenibles.
Habilidades blandas
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Trabajo en equipo y cooperación.
- Sinergia en entornos híbridos y remotos.
- Gestión de equipos diversos.
- Liderazgo personal y autoconocimiento.
- Liderazgo emocional y gestión de personas.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Organización personal y gestión del tiempo.
- Priorización y gestión del estrés.
- Técnicas de productividad personal y profesional.
- Felicidad laboral.
- Inteligencia emocional en el trabajo.
- Mindfulness aplicado al trabajo.
- Autocuidado y bienestar emocional.
- Gestión del cambio organizacional.
- Innovación personal y pensamiento creativo.
- Oratoria y presentaciones efectivas.
- Comunicación en contextos de crisis.
Leyes y Normativas
- Ley de Protección al Consumidor (Ley 19.496).
- Código del Trabajo: obligaciones para empleadores.
- Prevención de riesgos y Ley 16.744 (Accidentes del Trabajo).
- Ley de inclusión laboral (Ley 21.015).
- Normativa sobre teletrabajo y trabajo híbrido (Ley 21.220).
- Ley Karin (Ley 21.643).
- Ley de Protección de Datos Personales (Ley 21.719).
- Ley de Turismo (Ley N° 20.423).
En Superate Consultores, entendemos la capacitación y el coaching no como acciones aisladas, sino como procesos estratégicos de transformación personal y organizacional.
Algunas herramientas clave utilizadas en Coaching y Capacitación:
Test DISC
Instrumentos de diagnóstico para conocer estilos de comportamiento y personalidad, útiles para desarrollar autoconocimiento, comunicación y liderazgo.
Role Playing y Simulaciones
Técnicas utilizadas en capacitaciones para practicar habilidades en situaciones reales o ficticias, fomentando la experiencia activa y el aprendizaje práctico.
Coaching de Desempeño
Utilización de objetivos y resultados clave para dar seguimiento a metas individuales dentro de procesos de coaching.
Feedback 360°
Evaluación multifuente que aporta una visión completa del desempeño de una persona desde diferentes perspectivas (jefes, pares, colaboradores).
Evaluación de Necesidades de Capacitación
Diagnóstico que permite identificar brechas de habilidades y conocimientos, y planificar acciones formativas alineadas con los objetivos del negocio.
Técnicas de Mindfulness y Gestión Emocional
Herramientas que se integran en procesos de coaching y formación para mejorar el bienestar, la concentración y la toma de decisiones.
Dinámicas de Aprendizaje Experiencial
Actividades que promueven la reflexión, el trabajo en equipo y el aprendizaje significativo a partir de la vivencia.
Mapa de Competencias
Herramienta para identificar y trabajar habilidades blandas o técnicas específicas requeridas en un rol o nivel organizacional.
Evaluaciones pre y post capacitación
Medición del nivel de conocimiento, habilidades o percepciones antes y después de una intervención para evaluar impacto y efectividad.
